|
| |
Educatief Verlof
De werknemer die bij OBMB een opleiding volgt die minimum 32 uur duurt,
kan bij OBMB een getuigschrift van nauwgezetheid krijgen.
De werkgever moet dit getuigschrift samen met zijn aangifte van
schuldvordering en de individuele steekkaart van de werknemer
naar het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid opsturen om
de terugbetaling, overeenkomstig het aantal
opleidingsuren, te bekomen.
Voorwaarden voor educatief verlof zijn :
- De opleiding duurt minimum 32 uur verspreid over een schooljaar
- De opleiding moet behoren tot één van de categorieën die
zijn opgesomd in de wet op het educatief verlof en in
de latere wijzigingen van die wet.
- De opleiding wordt door OBMB georganiseerd of erkend
- De aanvraag wordt ten laatste één jaar na de opleiding ingediend bij het Ministerie.
De bedrijven kunnen ook een interne opleiding door OBMB
laten erkennen voor educatief verlof, indien er een factuur kan voorgelegd worden voor deze opleiding. Hierbij moet de volgende procedure gevolgd worden:
- Het bedrijf vult, per opleiding, het aanvraagformulier in.
- De ingevulde formulieren worden ondertekend door de werkgever.
- Kopie van de model-inschrijvingsfiches, van
de door de docent ondertekende aanwezigheidslijst en van de factuur bij de aanvraag voegen
- Alle documenten terugsturen naar OBMB, Leuvensesteenweg 467,
1030 Brussel
- Na ontvangst valideert OBMB de aanvraag en stuurt de nodige attesten
op aan de aanvrager, die de attesten samen met het aanvraagdossier
stuurt naar de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg,
Dienst “Betaald Educatief Verlof”.
|  |
Sectornieuws
|
Aanvraag
formulier | Inschrijvings
fiches | Aanwezigheids
lijst |
| | |
| |
|
|