COMMENT ACCUEILLIR UN CANDIDAT ?

  • Etape 1 : Vous complétez le document que vous avez reçu lors du mailing de stage ou que vous avez téléchargé sur notre site web.
  • Etape 2 : Vous recevez les CV des stagiaires intéressés afin de choisir le ou les candidats qui retiennent votre attention.
  • Etape 3 : Vous l’(es) invitez en entretien afin de discuter du contenu du stage en fonction du profil du candidat et des besoins de l’entreprise.
  • Etape 4 : Vous signez le contrat de stage (entreprise / stagiaire / centre de formation)
  • Etape 5 : Vous supervisez le stagiaire pendant 6 à 8 semaines.
  • Etape 6 : Vous évaluez les compétences du stagiaire avec le conseiller en formation du FEMB-OBMB.

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